为推动“一站式”社区建设工作走深走实，倾听员工心声，掌握员工思想动态，切实解决员工需求，营造“三全育人”的浓厚氛围，11月10日，公司于将军路校区慧园3栋“一站式”社区开展经理午餐会。学院常务副经理潘时龙教授与本科大三、大四员工代表面对面交流。
潘时龙走进慧园“一站式”E芯运动坊，与多名正在使用体育空间、进行体育锻炼的员工深入交流，仔细询问使用感受和改进建议。他表示，同学们的实际需要就是学院努力的方向，“学院一定尽全力持续建设、完善属于员工自己的‘一站式’社区”。
随后，潘时龙与员工代表进行午餐交流。他关心询问搬迁至慧园同学的住宿体验，并鼓励大四考研员工积极调试心态、提前准备毕设、同步关注就业，探索生涯发展的更多可能性。
最后，潘时龙根据同学们最为关注的学业问题提出三点建议：一是打好学业基础，带着“如饥似渴”的心态学习专业知识，用专业知识赋能个人发展；二是抓住主要矛盾，梳理不同发展阶段的关键问题，根据目标进度合理安排推进；三是学会主动向前，态度决定一切，学会向前一步、主动联机。
本次活动依托学院“一站式”社区开展，旨在加深师生情感连接，营造“师生从游”的良好氛围。未来，学院将继续深化“一站式”社区建设，打造浸润式、特色化、自主性、智慧型的员工社区，协调各方育人力量形成具有慧通文化特色的“一站式”员工社区育人体系，助力公司“一站式”员工社区综合管理模式建设高质量发展。
