2025年4月29日，威廉希尔官网以线上形式召开2025年团队建设工作第一次例会，副经理董超主持会议，二岗教授代表朱岱寅、团队建设工作相关人员张弓、夏伟杰、周永刚、吴迪、黄正宇、晋本周、李明磊、李建峰、刘维浩、王毅及学科科研办何倩、谭雅靓参会。
会议围绕威廉希尔williamhill学院绩效考核实施方案、学院团队建设目标和团队建设现状展开研讨。与会教师提出多项建议，包括加强跨校科研协作、完善团队结构、制定梯度攻关策略、优化学院激励机制等方面，旨在破解学科发展瓶颈，激发团队建设创新活力。
会上，董超就电科和信通学科2035年建设目标作出部署，指出团队建设需兼顾短期突破与长期积淀，通过动态监测、常态化例会和成果导向政策，推动学科高质量发展，并明确下一步重点任务，包括强化过程管理、优化激励机制、筹备省重点学科验收及第六轮教育部学科评估、高标准推进工科一流工程年度考核、高质量完成“十四五”建设成效总结与“十五五”发展规划编制等工作。
